有編制！蕪湖一地引進2名此類人才！每月最高1500元生活補貼 - 民生茶座 - 蕪湖民生網

似水年華

發表于: 2023-7-19 09:49 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

樓主

有編制！南陵公開引進此類人才

2023年中共南陵縣委黨校

公開引進高層次人才公告

為進一步改善南陵縣委黨校人才素質結構，建立更加管理規范、靈活高效的引進高層次事業人才機制，根據《南陵縣事業單位引進高層次人才和緊缺人才實施細則》，現面向社會公開引進高層次人才。有關事項公告如下：

一、引進計劃
2023年南陵縣委黨校計劃引進2名高層次人才。具體引進職位、人數及要求詳見附件1。
二、引進基本條件
引進對象須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（四）18周歲以上、35周歲以下（1987年7月及以后出生）；博士研究生、具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1982年7月以后出生）；
（五）學歷學位、職稱及獲獎情況等應具備以下條件之一：
1.國內“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位畢業生，或普通高校畢業的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生；
2.具有哲學、經濟學、法學、教育學、歷史學、管理學方向的副高級及以上專業技術職務任職資格；
3.在市級及以上黨校系統教學比賽中獲三等獎及以上名次，或在省級黨校系統教學比賽中獲獎的黨校在職教師。
（六）應屆畢業生應在2023年12月31日前獲得相應的學歷學位證書。
（七）符合引進崗位所要求的其他資格條件。
“雙一流”建設高校按照教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》認定。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
（二）現役軍人。
（三）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
（六）南陵縣域內機關、事業單位正式在編工作人員。
（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
引進對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、引進程序及時間安排
2023年度南陵縣委黨校高層次人才引進工作按照發布公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
（一）發布公告
引進公告同時在南陵縣人民政府網（https://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網（http://nl.whxf.gov.cn/）發布，后續各環節信息均在南陵縣人民政府網發布。
（二）網上報名
1.報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2023年7月25日9:00至8月1日17:00，以郵件到達時間為準，逾期不再補報，報名材料發送郵箱地址詳見附件1。
2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼”。材料發送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功，引進單位咨詢電話詳見附件1。
3.報名需提供以下材料：
（1）《2023年南陵縣事業單位高層次人才報名資格審查表》（附件2）電子稿及有本人簽字的掃描件各一份（機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明）。
（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份證（二代）正反面、學歷、學位證書，職稱資格證、教學比賽獲獎證書掃描件。屬全日制2023年應屆畢業生的，須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。
（4）引進崗位規定要求的相關證書等材料掃描件。
4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫《2023年南陵縣事業單位高層次人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的，視為放棄。
（三）資格審查
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
由縣委組織部（人才辦）會同縣委黨校、縣人社局、縣人才發展集團對報名人員資格條件進行審核，未通過資格審查的，引進單位于8月3日前將結果反饋報名人員，報名人員可于8月4日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。
資格審查后，如通過資格審查人數較多，將擇優比選確定筆試人選，并在南陵縣人民政府網公布進入筆試人員名單。
（四）筆試
1.筆試時間和地點：見《筆試準考證》。領取準考證時間和地點請考生關注南陵縣人民政府網網站通知。
2.筆試環節。考生憑本人有效居民身份證、《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間為120分鐘。筆試滿分為100分。筆試內容以習近平新時代中國特色社會主義思想為主,不指定參考資料。
3.根據引進崗位計劃數，如果筆試成績為60分及以上的超過15人，從高分到低分確定前15名進入面試；如果筆試成績為60分及以上的不足15人，則筆試成績為60分及以上的全部進入面試，筆試成績低于60分不進入面試。最后1名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進入面試人員。筆試成績不帶入面試環節。
筆試成績和進入面試人員名單在南陵縣人民政府網公布。
（五）面試
面試工作由南陵縣委組織部（人才辦）、南陵縣人社局、南陵縣委黨校、南陵縣人才發展集團共同組織實施（面試方案另行公布）。
面試前開展資格確認。資格確認時，考生應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。面試資格確認合格的發放面試通知書。具體面試資格確認時間和地點，請考生關注網站通知。
采取試講方式進行，面試總分為100分，實際參加面試人員少于或等于崗位引進計劃數的，考生面試成績須達到75分，方可進入體檢和考察程序。
本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。
（六）體檢考察
為了更好地引進高層次人才，在面試成績基礎上，對全日制博士研究生加2分，合成為綜合成績。根據引進計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如面試成績相同則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。紀檢工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示和審批聘用
對體檢、考察均合格的擬引進人員在南陵縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿，對公示無異議或公示結果不影響聘用的擬引進人員，辦理聘用手續。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、政策待遇
（一）惠才政策。
1.生活補貼。按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生（或普通院校碩士研究生）每月1500元、1000元、800元的標準發放生活補貼，補貼期限3年。攜帶未就業配偶或未成年子女共同落戶的，每增加1名，增發50%生活補貼，補貼期限與人才同步，就業后取消。
2.住房保障。在本縣購房的，按照博士研究生、“雙一流”建設高校碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生（或普通院校碩士研究生）可享受購房款60%、最高40萬元，購房款40%、最高20萬元，12萬元的購房補貼。在本縣購房前，可入住縣人才社區，享受相應租房補貼。
3.配偶就業。引進人才配偶需要到南陵縣就業的，由人社部門優先推薦就業崗位；其配偶屬公務員或事業單位編制的，對口安排工作。
4.子女就學。引進的具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或“雙一流”本科人才，子女接受義務教育或學前教育的，由教育部門統籌安排到公辦幼兒園（或普惠性幼兒園）、公辦學校就讀。
（二）服務管理。引進人才服務期5年（含1年試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用。優惠政策兌現由用人單位會同有關部門落實。引進人才通過調任、招錄、招聘等方式轉變身份后，不再享受相應待遇。
五、有關事宜
（一）本次公開引進過程不收取考生費用，同時，凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，應邀來南陵參加面試的引進人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。
（二）資格審查貫穿引進全過程，在公開引進各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。
（三）堅持公開公平公正引進，紀檢監察部門全程監督，接受社會各界監督。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規的報考人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定給予處理。
（四）本《公告》由中共南陵縣委組織部（人才辦）、南陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。
上述咨詢及監督電話在工作日正常辦公時間使用（8：00—12：00和14：30—17：30）
引進單位咨詢電話：0553-6816221 0553-6816356
引進單位監督電話：0553-6823280
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

中共南陵縣委組織部（人才辦）

南陵縣人力資源和社會保障局

中共南陵縣委黨校

2023年7月18日

附件1：2023年南陵縣事業單位(黨校)高層次人才報名資格審查表