在這個(gè)世界上，你要么是銷售人員，要么就是銷售的對象。無論你屬于哪一種人，你都離不開銷售。如果你能夠了解銷售的真正意義（銷售可能是這個(gè)世界上回報(bào)最高的職業(yè)），你就有可能成為百萬富翁。那些懂得如何進(jìn)行銷售的人，也懂得如何讓每一個(gè)人的生活變得更美好。畢竟，你身邊的每一件東西都是通過銷售過程而得來的。

聲譽(yù)就是你最好的廣告。無論你想在哪一個(gè)行業(yè)打造自己的商業(yè)帝國，用營銷和打造品牌的方式推廣你自己和你的公司，都是你成功的基石。你必須要用最簡潔的方式向全世界介紹你自己，讓世界知道你是做什么的。這樣做的好處是讓在市場上被其他人所熟知，然后以前所未有的速度擴(kuò)張業(yè)務(wù)。每一個(gè)百萬富翁都擁有良好的品牌。

如果你能照顧好自己，你就能照顧好成千上萬的人。了解人性是成功之門的鑰匙。百萬富翁了解人們的動(dòng)機(jī)、身體語言、不同聲音的微妙區(qū)別、社交手段、共鳴……換句話說，他們了解有關(guān)情商的一切。擁有這種能力，最好的學(xué)習(xí)方式就是留意身邊的人。請記住羅斯福說過的那句話：“人們不在乎你懂得多少東西，除非他們知道你對他們有多重視。”

每一個(gè)百萬富翁，無論他們?yōu)槿藗兲峁┝耸裁礃拥漠a(chǎn)品或服務(wù)，他們都會(huì)在其中加入創(chuàng)新的因素。例如麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人Ray Kroc，漢堡并不是他發(fā)明的，但是他卻給漢堡添加了更多的價(jià)值，這讓他一舉成為快餐行業(yè)的巨頭。創(chuàng)新能讓你獲得巨額的財(cái)富。有了創(chuàng)新，即使你的產(chǎn)品只比競爭對手好一點(diǎn)點(diǎn)，你也有可能獲得財(cái)富。

每一個(gè)百萬富翁都有一套行之有效的管理系統(tǒng)。這種系統(tǒng)要安排的非常得當(dāng)，而且還要擁有足夠的靈活性，從而適應(yīng)外部不斷變化的環(huán)境。你所做出的幾乎每一個(gè)商業(yè)決策都會(huì)回到你的辦公桌桑。如果你將它們管理的很好，能夠以最快的速度找到相關(guān)的文件，你就擁有了成為百萬富翁的一個(gè)重要技能。

為你的工作制定計(jì)劃，然后按照計(jì)劃進(jìn)行工作。這是所有百萬富翁的座右銘。在缺少縝密計(jì)劃的情況下，沒有人能夠獲得成功。你必須制定好自己每天的目標(biāo)，還有實(shí)現(xiàn)做好當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月和當(dāng)年的各項(xiàng)計(jì)劃。你應(yīng)該遵循5P原則：Proper Planning Prevents Poor Performance(恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃能避免糟糕的表現(xiàn))。機(jī)會(huì)只會(huì)降臨在那些做好準(zhǔn)備的人的頭上。

只有對自己手中小額的資金負(fù)責(zé)人（例如10美元），你才能管理好大額的資金（例如100萬美元）。百萬富翁雖然有錢，但是他們隨時(shí)都清楚自己銀行賬戶里的金額。他們會(huì)記錄自己的各項(xiàng)開銷，還會(huì)統(tǒng)計(jì)自己的各項(xiàng)收入。他們自己統(tǒng)計(jì)稅務(wù)報(bào)表(當(dāng)然有專業(yè)人士幫忙)。他們清楚自己的財(cái)務(wù)狀況。只有了解自己的資金動(dòng)向，你才能夠一直富有下去。

百萬富翁們都知道，生命的秘密在于給予。許多有錢人都樂忠慈善，他們會(huì)慷慨的為有需要的人提供幫助。只要幫助別人改善生活，你才能夠獲得真正的財(cái)富。然而，在慈善方面，他們不僅僅是像其他人一樣扔下支票就走人。他們會(huì)親自參與，確保自己知道所捐贈(zèng)的資金是否真正的幫助了其他人。

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在商業(yè)世界中，搭建人脈網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)重要的工具。要想獲得可靠的資源，你自己就必須成為可靠的資源。在我的人脈網(wǎng)絡(luò)中，有著擁有各種技能的人士。在我需要幫助的時(shí)候，只需要打一個(gè)電話或是發(fā)一封電子郵件。完成重要工作的唯一方式，就是雇傭其他人，他們擁有完成你不會(huì)（或是不想）做的事情的能力。你尋找的人，其實(shí)也在尋找你。

每一個(gè)百萬富翁都是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。他們清楚，自己要想成為領(lǐng)導(dǎo)者，就必須跟隨偉大的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)困難來臨的時(shí)候，他們知道自己何時(shí)應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，何時(shí)應(yīng)該開始領(lǐng)導(dǎo)其他人。當(dāng)考驗(yàn)來臨的時(shí)候，他們不僅會(huì)自己通過考驗(yàn)，還會(huì)用積極的方式鼓勵(lì)身邊的其他人，讓他們知道自己會(huì)為他們提供幫助。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者可以啟發(fā)其他人，讓他們獲得意想不到的成就。

制定優(yōu)先級(jí)，就是專注于那些最需要馬上完成的工作。當(dāng)知道自己需要努力工作的時(shí)候，百萬富翁們不會(huì)躺在草地上打盹。管理自己的時(shí)間比管理自己的精力更加重要。你必須知道什么事情最重要，然后確保將自己的精力放在這些事情上。

其他重要的技能：堅(jiān)持、指導(dǎo)他人、客戶服務(wù)、公開講演、講故事、旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、談判、禮節(jié)、解決沖突、壓力管理、持續(xù)學(xué)習(xí)等。